Beleidsplan teamindelingen junioren  seizoen 2025/2026

Auteur: Hockeycommissie MHCN

Om ervoor te zorgen dat alle leden goed geïnformeerd zijn over het beleid dat MHCN hanteert met betrekking tot de indeling van de breedteteams junioren en de te volgen procedures heeft MHCN beleid opgesteld.

Dit document is onlosmakelijk verbonden met het document “Selectiebeleid Junioren seizoen 2025/2026” waarin omschreven wordt hoe selectieproces plaatsvindt. 

Invoeringstraject

In seizoen 2025/2026 zal, waar mogelijk, geselecteerd worden in de O12, O14, O16 en O18-lijn. Vanaf de O14 lijn vindt deze selectie plaats middels selectietrainingen. In de jongste jeugd en in de O12 lijn vindt geen selectietraining plaats. De selectie en indeling van de teams voor de jongste jeugd en de O12-lijn wordt gedaan door de Hockeycommissie en betrokken lijn coördinatoren op basis van de verkregen informatie van de coaches en trainers en het HTM. 

Beleid indeling teams:

Het opleidingsbeleid van MHCN is gericht op ontwikkeling. Op technisch gebied is voor MHCN, sportiviteit, plezier in hockey en dat leden zich kunnen verbeteren in de basis. We vinden nadrukkelijk dat plezier in hockey ook voortkomt uit technische en tactische vaardigheden van spelers. Wel of niet winnen of de beste prestatie is van belang, maar wij zien groei van spelers als belangrijkste doelstelling en basis voor plezier in hockey. Spelers en speelsters moeten zien dat ze vooruitgaan en ervaren vooruitgang van individueel spel en dat van het team. We willen randvoorwaarden 1 scheppen waarbij spelers, speelsters, trainers en coaches zich zo optimaal mogelijk kunnen ontwikkelen. De ontwikkelingen van spelers houden wij bij in een spelervolgsysteem. Dit speler volgsysteem is via de TIPS geïmplementeerd in de website Lisa waardoor alle beoordelingen geautomatiseerd worden opgeslagen en bewaard. Met behulp van het selectiebeleid en de selectieprocedure worden leden ingedeeld in teams, zodat ze zich zo optimaal mogelijk kunnen ontwikkelen. Kinderen kunnen heel onregelmatig/onvoorspelbaar zijn in hun ontwikkeling. Zo kan een speler van 12 jaar als talent gezien worden maar in de jaren daarna stil staan in ontwikkeling terwijl een ander een laatbloeier is en zich pas op oudere leeftijd in de picture weet te spelen. Wij kiezen voor een beleid waarin de signalen zodanig zijn dat elk lid op de club daadwerkelijk ervaart dat hij/zij ten alle tijden kans maakt om in een selectieteam te spelen. Door teams nagenoeg af te sluiten, ontneem je van de niet-selectiespelers de horizon en dus ook stimulans om zichzelf uit te dagen en te ontwikkelen. Kortom, wij willen tastbaar aan de leden laten zien dat er voor iedereen aandacht is.

De doelstelling van breedteteams/ selectiebeleid is er voor te zorgen dat:

Elke speler/ speelster krijgt de kans zich in een veilige en krachtige leeromgeving optimaal te ontwikkelen en in een voor hem/haar passend team geplaatst te worden voor meerdere jaren, in elke lijn selectieteams bestaan en dat de breedteteams ook met veel plezier kunnen hockeyen. 

Uitgangspunt van het selectiebeleid en de bijbehorende selectieprocedure zodat voldaan wordt aan de volgende voorwaarden:

• Selecteren doen we zoveel mogelijk op input van trainers, coaches, lijncoördinatoren en het htm.
•  De selectieprocedure verloopt integer.
• Iedereen heeft gelijke kansen.
• In principe wordt bij de selectieprocedure de leeftijdsgrens van de KNHB gehanteerd.  

Verantwoording selecteren of samenstellen

MHCN heeft, zeker bij de meisjeslijn, een relatief grote jeugdafdeling. De jongenslijn heeft nog een onvoldoende sterke basis, (d.w.z. meerdere teams per categorie) waardoor er geen ruimte is voor selecteren in alle categorieën. Dit is van groot belang voor wat betreft het selectiebeleid. Daarom is actief samenstellen voor de jongenslijn de beste optie. De meisjeslijn daarentegen is breed genoeg om te selecteren, mits er minimaal 2 teams per categorie zijn. In de O12- lijn en bij de jongens kan actief worden samengesteld of indien er meerdere teams per categorie zijn, worden geselecteerd. In de meisjes O14-lijn, O16-lijn en O18-lijn wordt geselecteerd. 

Verschil tussen actief samenstellen en selecteren: 

MHCN volgt het standpunt dat kinderen in de basisschoolleeftijd een gelijke kans van ontwikkeling verdienen. Binnen dit kader kan ieder individu zichzelf ontwikkelen (Talentherkenning). Daarnaast gaat het in deze leeftijdsfase vooral om kinderen enthousiasmeren voor de hockeysport en hen een aantal basisvaardigheden aanleren (technieken, respect voor elkaar, trainings discipline, elkaar helpen, zorg voor eigen lichaam, etc.). Tenslotte is het van belang dat kinderen leren samenwerken en leren accepteren dat iedereen anders is en de één wat beter is in het ene en de ander weer in iets anders. Dat leer je vooral in groepen waar de diversiteit groot is. MHCN heeft het uitgangspunt om waar mogelijk kinderen die op basis van vriendschappen zich melden bij elkaar in een team te laten komen. Hierbij worden wel clubbelang, teambelang en spelersbelang afgewogen. Een verzoek voor een bepaalde samenstelling kan alleen ingewilligd worden als er hiermee binnen lijn en leeftijdsgroep een werkbare indeling gemaakt kan worden. Dit ter beoordeling van 3 de hockeycommissie. Er wordt in de regel nooit één kind uit een team gehaald. Tenzij de onderlinge verhoudingen in een team niet goed is. Het actief samenstellen vindt plaats vanaf het moment dat een kind van de O10-lijn naar de O12-lijn gaat en bij de gehele junioren-jongenslijn (indien er te weinig jongens in een categorie zijn om tot selectiebeleid over te gaan, idem indien dit zich in te toekomst voor de meisjes categorie voordoet). De KNHB heeft het beleid m.b.t. de invoering van de O11 lijn bekendgemaakt. MHCN kan er vanaf komend seizoen 2025/2026 voor kiezen om deze nieuwe lijn in te voeren voor spelers die doorstromen vanuit de Jongste Jeugd. Met ingang van het seizoen 2026-2027 is MHCN verplicht om deze lijn in te richten. Voor de indeling van deze teams zal hetzelfde beleid als dat voor de O12 lijn gelden. Wel geldt hier wel de uitzondering op de verplichting dat het wel mogelijk moet zijn om op basis van de spelersaantallen in een lijn tot aparte O11 en O12 te komen. De Hockeycommissie beslist samen met het HTM uiteindelijk over de selecties. De breedteteams worden op basis van samenstellen geformeerd met de Hockeycommissie, HTM en de lijncoördinatoren. Om goed te kunnen selecteren gaat het niet alleen om het beheersen van kennis en vaardigheden maar vooral om de toepassing ervan. Een speler kan heel goed bijvoorbeeld de low slice backhand beheersen maar weet deze vervolgens niet goed toe te passen tijdens het spel. Is het dan een talentvolle speler? Daarom zijn de drie volgende componenten van belang:

• Kennis, kunde en vaardigheden
• Toepassing van het geleerde: weet de speler de juiste keuzes te maken en is een speler bereid in een team te spelen en daarna te handelen
• Intrinsieke motivatie: is een speler bereid te leren en zich te ontwikkelen

Uitgangspunten indeling teams:   

1. De eindverantwoordelijkheid voor de samenstelling van de teams ligt bij de Hockeycommissie.

2. De coaches, trainers en lijncoördinatoren hebben een adviserende rol in de teamsamenstellingen.

3. Wij streven naar: 

● Het aantal leden van een team bestaat in principe uit maximaal 9 bij een 6-tal, maximaal 11 bij een 8-tal, maximaal 16 bij de O12-lijn, O14-lijn, O16-lijn en de O18-lijn deze spelen met een 11-tal jeugd. 

● Bij de selectieteams zijn we streng ten aanzien van aantallen en in de breedteteams zoeken we de ruimte.

4. Bij de samenstelling in de jongste jeugd wordt in onderstaande volgorde gekeken naar:

● Leeftijd/schoolgroep

● De jongste jeugd mogen nog als mixteams worden ingeschreven

● Sociale context, vriendjes en vriendinnetjes

5. Selectieteams zijn de 1e teams in een lijn. In deze teams spelen in principe de beste spelers die bewust gekozen zijn en gekozen hebben voor prestatiehockey. De overige teams in de lijnen zijn breedteteams. 

6. Nieuwe leden die van een andere club komen, kunnen wel in een selectieteam geplaatst worden maar die moeten dan wel eerst door het HTM zijn beoordeeld.

7. Een coach, trainer, lijncoördinator, htm of bestuurslid hockey kan nooit aan een individu een toezegging doen met betrekking tot plaatsing in een team.

Procedure teamindelingen jeugd – breedteteams:

De huidige coaches en trainers worden gevraagd onafhankelijk van elkaar aan de hand van TIPS hun team twee keer per seizoen in kaart te brengen. 

Tijdsplanning procedure teamindeling jeugd:

1. De Hockeycommissie overhandigt vóór 30 november van het betrokken seizoen alle coaches en    trainers een link van TIPS waarin de gegevens van de spelers van het team worden ingevuld. Tevens    voegen ze een toelichting over de procedure toe.
2. Uiterlijk 30 december moeten de coaches en trainers de TIPS formulieren ingevuld hebben via de site of app.
3. Begin april ontvangen alle trainers en coaches wederom het beoordelingsformulier van de Hockeycommissie waarin opnieuw de gegevens van de spelers van het team moeten worden ingevuld.
4. Uiterlijk 1 mei dient men de formulieren via de site of app ingevuld te hebben.
5. Aan het einde van de competitie wordt de data voor de selectieprocedure bekendgemaakt, waarna  selectietrainingen volgen. Dit geldt voor de O14, O16 en O18 lijn.
6. Na de laatste competitiewedstrijd (begin juni) wordt er hard gewerkt om de voorlopige teamindeling zo snel mogelijk te publiceren.

Er zijn drie redenen om een voorlopige teamsamenstelling hierna nog te wijzigen:

1. Bij vertrek van teamleden
2. Bij aanmelding van nieuwe leden
3. Bij verzoeken om herindeling, maar hier kan alleen in uitzonderlijke gevallen invulling aan worden gegeven, dit ter beoordeling van de hockeycommissie. 

Vragen?

Vragen over het beleidsplan breedteteams? Neem dan contact op met de hockeycommissie@mhcn.nl 



Begripsomschrijving

Actief samenstellen:

Actief samenstellen houdt in dat kinderen met dezelfde kwaliteit en (mogelijk) talent bij elkaar gezet kunnen worden in één team om de persoonlijke groei te stimuleren. De sociale context (voorkeur, vriendschap e.d.) wordt hierbij niet uit het oog verloren, kinderen worden gedurende het seizoen niet naar een ‘lager’ team teruggezet en zij zullen nooit tegen hun zin in een isolement terechtkomen. Dit actief samenstellen houdt in dat kinderen het hele seizoen gevolgd worden en hun ontwikkeling in een breder perspectief bekeken zal worden. 

Selecteren:

Vanaf de onder 14-lijn leren de spelers stap voor stap keuzes te maken (eigen verantwoordelijkheid nemen) en leren zij welke inzet van hen verlangd wordt om wellicht een selectieteam te bereiken. Dit betekent dat er vanaf de onder 14-lijn ook selectie plaats gaan vinden waarbij duidelijk wordt in welk team een speler het meest op zijn/haar plek is, en zo optimaal mogelijk met veel spelplezier kan functioneren. Selecteren betekent dat de eerste teams naar sterkte worden ingedeeld. Deze indeling vindt plaats op basis van nader te bepalen selectiecriteria waarbij gekeken wordt naar de onderdelen techniek, tactiek, fysiek, mentaliteit en sociale vaardigheden. 'We verwijzen u voor verdere uitleg graag door naar het beleidsplan Selectieteams’.

Selectieteams:

Wanneer er twee of meer teams in een categorie spelen, zal het eerste team het selectieteam zijn. Dit zal dus zijn de: O12-1, O14-1, O16-1 of O18-1 7 Breedteteams: Alle teams die niet zijn geselecteerd maar samengesteld zijn, noemen we breedteteams.

Hockeycommissie (HC):

De Hockeycommissie is binnen de vereniging verantwoordelijk voor het technisch beleid en de teamindeling.

HTM:

De hockey technisch managers hebben de benodigde kennis, ervaring en de benodigde opleiding afgerond of zijn bereid deze te volgen. Ze zijn zelf hockeyer/trainer/coach/manager die spelers naar behoefte en ambitie optimaal laten presteren. Communiceren, organiseren en plannen is een onderdeel van hun taakomschrijving. Ze beschikken over managementvaardigheden en houden overzicht over de trainingen, wedstrijden, trainers en het samenstellen van selectieteams en breedteteams. Het HTM is een onderdeel van de hockeycommissie.

Speler volgsysteem (LISA):

Dit kan gezien worden als een 'spelersbeoordeling'. 2x per seizoen vullen trainers en coaches, onafhankelijk van elkaar deze beoordeling in via de LISA. Op deze manier wordt de ontwikkeling van de speler in kaart gebracht tijdens zijn actieve speelperiode bij MHCN. Bij MHCN noemen we dit 'spelersrapport' TIPS. Deze beoordelingen worden alleen ingezien door de hockeycommissie leden, het HTM en de lijncoordinatoren. Deze letters staan voor Techniek, Inzicht, Persoonlijkheid en Snelheid.